
住友電工系の総合設備会社。電気・情報通信・プラント・空調設備のエンジニアリングを行う。海外工事や再エネ分野にも実績豊富。
年収8823千円は業界平均約8706.1千円を上回り、近年は8161千円から8823千円へと上昇傾向にあり良好です。
女性管理職比率は2.4%で業界平均約3%を下回ります。近年は上昇後横ばいの傾向で、改善の余地があります。
男性育休取得率は71%と業界平均約74%に迫り、2023年の44%から大幅に上昇しており改善が進んでいます。
男女賃金差異は60.9%で業界平均約63.4%を下回ります。格差縮小に向けたさらなる取り組みが期待されます。
年収は業界平均を上回り、近年も上昇傾向で良好です。男性育休取得率は業界平均に迫る勢いで大幅に改善しています。一方で、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回っており、これらの指標におけるさらなる改善が今後の課題と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
誠実と信用を旨とし、技術の研鑽に努め、社会に貢献する
総合エンジニアリング企業として、社会インフラの未来を支える
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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