
住宅、環境・ライフライン、高機能プラスチックの3カンパニー制をとる化学メーカーである。「Innovation for the Earth」を掲げ、独自技術で社会課題解決型製品を創出している。
最新の年収は934.8万円で、化学業界平均の約829.1万円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、良好な水準です。
女性管理職比率は5.3%で、化学業界平均の約8.9%を下回ります。しかし、近年は緩やかに上昇傾向が見られます。
男性育休取得率は90.1%と、化学業界平均の約85%を大きく上回ります。近年大幅に改善しており、非常に良好です。
男女賃金差異は70%で、化学業界平均の約73.4%を下回っており、改善の余地があります。
積水化学工業は年収が業界平均を上回り、男性育休取得率も大幅に改善し非常に良好です。一方で、女性管理職比率は業界平均を下回るものの、上昇傾向にあります。男女賃金差異は業界平均より低く、今後の改善が期待されます。全体として、一部課題はあるものの、人的資本の改善に向けた取り組みが見られます。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
3S精神(Service, Speed, Superiority)
Innovation for the Earth(サステナブルな社会の実現に向けて、LIFEの基盤を支え、“未来につづく安心”を創造します)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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