
ビール・飲料、食品、不動産事業を展開する企業グループである。「黒ラベル」や「ヱビス」などのブランドに加え、恵比寿ガーデンプレイスなどの不動産事業が収益の柱となっている。
最新の年収は952.3万円で、業界平均の約870.0万円を大きく上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職比率は50%と、業界平均の約14.9%を大きく上回っており、多様な人材登用が進んでいます。
男女賃金差異は99.5%と、業界平均の約68.8%を大幅に上回っており、賃金格差が極めて小さい良好な状態です。
サッポロホールディングスは、年収が業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向にあり従業員への還元が進んでいます。男女賃金差異も極めて小さく、女性管理職比率も高水準で、多様性と公平性を重視した人的資本経営が伺えます。
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潤いを創造し 豊かさに貢献する
サッポログループは、世界に広がる「酒」「食」「飲」のフィールドで、個性かがやくブランドカンパニーを目指します。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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