三和ホールディングス株式会社
建設・資材
シャッターやドアなどの建材製品を扱う世界的メーカーである。日米欧アジアの4極体制を敷き、防災・減災商品や自動ドアなどを通じて安全・安心・快適な空間を提供している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
9,996千円
最新年収は999.6万円で、業界平均の約772.7万円を大きく上回ります。近年は一時低下後、大幅に上昇しました。
男性育休
増
34.5%
男性育休取得率は34.5%で、業界平均の約74.8%を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
賃金差異
増
55.9%
男女賃金差異は55.9%で、業界平均の約71.4%を下回ります。格差は業界平均より大きい状況です。
AI分析サマリー
三和ホールディングスは、年収が業界平均を大きく上回り、特に近年大幅な改善を見せています。一方で、男性育休取得率は業界平均を下回るものの、着実に上昇傾向にあります。男女賃金差異や女性管理職比率は業界平均を下回り、改善が急務です。全体として、報酬面は優位ですが、多様性・公平性の推進には課題が残ります。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
世界の主要マーケットにおいて、アクセスシステム製品産業のリーディングカンパニーとして、安全・安心・快適を提供し、社会に貢献する
ビジョン
社会のニーズに応える商品をサービスとともに提供し、すべての人々に安全・安心・快適を届けることで、持続可能な社会の実現に貢献する
売上高（連結）
6,623億円
利益（連結）
840億円
従業員数（連結）
13,116人
平均年収
9,996千円
平均年齢
44.8歳
平均勤続年数
17.9年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし