
「ハローキティ」などのキャラクタービジネスを展開する企業である。物販だけでなく、ライセンス事業やテーマパーク運営を通じ、日本のカワイイ文化を世界に発信している。
年収は9425千円で業界平均約11048千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
女性管理職比率は44.4%と業界平均約10.1%を大幅に上回り、近年も着実に上昇しています。
男性育休取得率は57.1%で業界平均約76.8%を下回ります。近年はやや低下傾向にあります。
男女賃金差異は44%で業界平均約59.5%を下回っており、格差がやや大きい状況です。
サンリオは女性管理職比率が業界平均を大幅に上回り、多様性推進に強みがあります。年収も業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向です。一方で男性育休取得率や男女賃金差異には改善の余地があり、今後の取り組みが期待されます。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
Small Gift Big Smile(ほんの小さな贈り物が大きな友情を育てる)
One World, Connecting Smiles.(一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく。)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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