
自動車、家電、情報機器向けなどの精密プラスチック成形品メーカー。金型の設計・製作から成形、組み立てまでの一貫生産体制を世界各地で構築。軽量化と高精度を両立させる高度な成形技術を武器に、世界の主要メーカーに製品を供給。モビリティや電子機器の進化を、プラスチックの可能性で支えている。
年収は業界平均の約744.2万円を下回る491.4万円ですが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は業界平均の約9.2%を上回る11%で、近年は上昇傾向にあり良好です。
男性育休取得率は業界平均の約77.3%を大きく下回る30%で、近年は低下傾向にあり改善が必要です。
男女賃金差異は業界平均の約72.5%を上回る80.4%と、賃金格差が小さく良好な水準です。
三光合成株式会社は、年収が業界平均を下回るものの近年は上昇傾向です。女性管理職比率と男女賃金差異は業界平均より良好で、特に女性管理職比率は上昇傾向にあります。一方で、男性育休取得率は業界平均を大きく下回り、近年は低下傾向にあるため、この点の改善が喫緊の課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「創造と革新」をもって、最高の品質と価値を提供する。
プラスチック成形技術の極限に挑み、世界の未来を創る。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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