
エネルギー(ガス・電気)を核に、住宅、リフォーム、輸入車販売、動物医療など多角的に展開。愛知・静岡エリアを基盤に、生活に密着したサービスを「サーラ」ブランドで提供。地域の人々の暮らしを一生涯サポートするプラットフォームを構築している。
最新の年収は6671千円で、小売業平均約6207千円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、良好な水準です。
女性管理職比率は12%で、小売業平均約15%を下回りますが、近年は改善傾向にあります。
男性育休取得率は100%と非常に高く、小売業平均約71.9%を大きく上回り、継続して良好です。
男女賃金差異は77.7%で、小売業平均約63.8%を大きく上回り、格差が小さく良好な状況です。
株式会社サーラコーポレーションは、年収が小売業平均を上回り、男性育休取得率は100%と極めて良好です。男女賃金差異も業界平均より優れています。女性管理職比率は業界平均を下回るものの、近年は改善傾向にあり、人的資本の強化が進んでいると評価できます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
地域とともに歩み、快適な生活空間を創造する。
地域の未来をひらく、暮らしのベストパートナー
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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