北陸電力株式会社
富山県富山市電力・ガス
北陸3県（富山・石川・福井）を地盤とする電力会社である。水力発電比率が高いことが特徴。志賀原子力発電所の再稼働を目指すとともに、地域課題解決型の新サービス展開により、地域との共創を図っている。
主要データ（最新値）
平均年収
増
8,021千円
最新の年収は8021千円で、業界平均約8403.3千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職
増
2.4%
女性管理職比率は2.4%と業界平均約4.3%を下回りますが、微増傾向にあり改善の兆しが見られます。
男性育休
増
105%
男性育休取得率は105%と業界平均約95.8%を大きく上回り、近年大幅に改善しています。非常に良好です。
賃金差異
減
60.9%
男女賃金差異は60.9%で、業界平均約69%を下回ります。格差縮小に向けた取り組みが課題です。
AI分析サマリー
北陸電力は、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、近年大幅に改善しています。一方で、年収、女性管理職比率、男女賃金差異は業界平均を下回っており、特に賃金格差の縮小と女性活躍推進が今後の課題です。全体としては改善の兆しが見られるものの、更なる人的資本投資が求められます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
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企業情報
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企業理念
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ビジョン
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売上高（連結）
8,582億円
利益（連結）
913億円
従業員数（連結）
8,162人
平均年収
8,021千円
平均年齢
41.4歳
平均勤続年数
20.3年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし