株式会社リコー
電機・精密
複合機やプリンターなどの事務機器大手である。「働く」現場のデジタル化を支援するデジタルサービス企業への変革を進め、オフィスだけでなく現場や社会の課題解決に取り組んでいる。
主要データ（最新値）
平均年収
増
8,602千円
年収は8602千円で、業界平均約8868.6千円を下回るものの、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職
増
8.7%
女性管理職比率は8.7%で、業界平均約6.5%を上回り、着実に上昇しています。
男性育休
増
97.6%
男性育休取得率は97.6%と、業界平均約75%を大きく上回る高水準を維持しています。
賃金差異
増
80.6%
男女賃金差異は80.6%で、業界平均約70.7%より良好であり、格差が小さいことを示します。
AI分析サマリー
株式会社リコーは、年収が業界平均をわずかに下回るものの、近年は上昇傾向にあります。女性管理職比率（8.7%）と男性育休取得率（97.6%）は業界平均を大きく上回り、多様性とワークライフバランスへの先進的な取り組みが評価されます。男女賃金差異も業界平均より良好で、公平性を重視する姿勢がうかがえます。全体として、従業員の働きやすさと公平性を重視し、継続的に改善している企業と言えます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
三愛精神（人を愛し 国を愛し 勤めを愛す）
ビジョン
“はたらく”に歓びを（Fulfilment through Work）
売上高（連結）
25,278億円
利益（連結）
700億円
従業員数（連結）
78,665人
平均年収
8,602千円
平均年齢
45.4歳
平均勤続年数
20年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし