
エレクトロニクス商社のレスターホールディングス。半導体・電子部品の調達から、システム構築、エネルギー事業まで幅広く展開。ソニー製品を中心としたデバイス供給に加え、植物工場の運営などの環境関連事業も推進。高度な技術支援力を武器に、顧客の課題解決に伴走する。
現在の年収は731.5万円で、業界平均の約822.86万円を下回っています。近年は低下傾向にあります。
女性管理職比率は5.1%で業界平均の約8.4%を下回ります。2024年の13%から大幅に低下しており、改善が必要です。
男性育休取得率は37.5%で業界平均の約64.3%を下回ります。過去2年0%から大幅に改善しており、評価できます。
男女賃金差異は70.6%で、業界平均の約62.6%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
株式会社レスターは、男女賃金差異は業界平均より良好です。一方で、年収は平均を下回り低下傾向、女性管理職比率も平均を下回り大幅に悪化しています。男性育休取得率は過去から大きく改善しました。全体として、待遇や多様性推進に課題が顕在化しており、特に年収と女性管理職比率の改善が急務です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」を旨とし、世界の人々に最適なソリューションを提供する。
エレクトロニクスを核に、新たな価値を創造するグローバル・企業集団
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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