
フィットネスクラブ、スイミングスクール、テニススクールを全国展開。介護予防事業や自治体向けの健康増進支援など、スポーツの枠を超えた健康サービスに強み。「生きがい創造企業」として、すべての世代の人々に健康で活気あるライフスタイルを提案している。
最新の年収は555.1万円で、業界平均約712.2万円を下回りますが、近年は上昇傾向です。
女性管理職比率は20%で、業界平均約20.5%に迫り、近年着実に上昇しています。
男性育休取得率は94.4%と業界平均約65.8%を大きく上回り、近年大幅に改善しています。
男女賃金差異は78.1%で、業界平均約70%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
年収は業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向です。女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を上回り、特に男性育休は大幅に改善。男女賃金差異も良好で、ダイバーシティ推進に積極的な姿勢が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「生きがい創造企業」として、健康な社会づくりに貢献する。
一人ひとりの「人生の質」を高める、健康インフラへ。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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