
ヘアカット専門店「QB HOUSE」を国内外で展開。「短時間・低価格」を追求し、カットのみに特化した効率的なサービスを提供。独自の教育システム「ロジスカット」で技術者を育成し、世界各地で現代人のライフスタイルに合う利便性を追求している。
年収は1038.3万円と業界平均の約712.2万円を大きく上回り、近年も上昇傾向で非常に良好です。
女性管理職比率は10.3%で業界平均約20.5%を下回りますが、近年は上昇傾向にあり改善が期待されます。
男性育休取得率は84%と業界平均約65.8%を大きく上回り、近年も大幅に上昇しており非常に良好です。
男女賃金差異は79%で業界平均約70%を上回り、賃金格差が小さく良好な水準です。
キュービーネットホールディングスは、年収が業界平均を大きく上回り、男性育休取得率も大幅に改善し良好です。男女賃金差異も業界平均より良好な水準です。女性管理職比率は業界平均を下回るものの、上昇傾向にあり、全体として従業員への投資と多様性推進への意欲が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「時間」という価値を、すべての人に提供する。
ヘアカットを通じ、世界中の人々の生活をスマートにする。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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