株式会社ＰＲ ＴＩＭＥＳ
東京都港区情報通信・サービスその他
プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を運営。企業や自治体のニュースをメディアや生活者へ直接届けるプラットフォームを構築。情報流通の構造を変え、行動者（チャレンジャー）が報われる社会の実現を目指している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
6,517千円
業界平均約775.2万円を下回る651.7万円ですが、近年は低下後に上昇傾向に転じています。
女性管理職
増
37.5%
業界平均約15.8%を大きく上回る37.5%で、前年比で大幅に上昇。非常に良好な水準です。
男性育休
増
100%
業界平均約72.8%を大きく上回る100%を達成。前年比で上昇しており、極めて良好です。
賃金差異
減
95.1%
業界平均約74.4%を大きく上回る95.1%で、男女間の賃金格差が非常に小さい良好な状態です。
AI分析サマリー
株式会社ＰＲ ＴＩＭＥＳは、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異で業界平均を大きく上回り、特に多様性と公平性で優れた実績を示しています。年収は業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。全体として、人的資本の多様性・公平性への取り組みが非常に進んでいる企業と言えます。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
行動者（チャレンジャー）をエンパワーメントする。
ビジョン
社会の情報を、より豊かに、よりオープンに。
売上高（連結）
80億円
利益（連結）
18億円
従業員数（連結）
218人
平均年収
6,517千円
平均年齢
30.8歳
平均勤続年数
3.3年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし