
企業のディスクロージャー(情報開示)とIR支援のリーディングカンパニー。決算公告、株主総会通知、有価証券報告書の作成支援から、投資家向け広報活動のコンサルティングまでをトータルに提供。企業の透明性向上と資本市場の円滑な運営を支えるインフラとして、強固な信頼を築いている。
最新年収は723.8万円で、業界平均約711.3万円を上回ります。過去2年で変動しつつも、最新で上昇傾向です。
女性管理職比率は6.2%で、業界平均約10.5%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇傾向にあります。
男性育休取得率は41.2%で、業界平均約77.9%を大きく下回ります。昨年は上昇しましたが、最新で低下しました。
男女賃金差異は74%で、業界平均約71.1%より良好です。格差は比較的小さい水準にあります。
年収は業界平均を上回り、男女賃金差異も良好な水準です。女性管理職比率は業界平均を下回るものの、着実に改善傾向にあります。一方で、男性育休取得率は業界平均を大きく下回り、直近で悪化している点が課題です。多様な働き方への更なる取り組みが期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」と「信頼」を旨とし、実社会に貢献する。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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