
東京大学発のAIベンチャー。自然言語処理や機械学習技術を用いたアルゴリズムソリューションや、チャットボットなどのSaaSプロダクトを提供する。
最新年収は9228千円で、業界平均約7762.9千円を上回りますが、近年は低下傾向にあります。
女性管理職比率は8.1%で、業界平均約15.8%を大きく下回っており、改善の余地があります。
男性育休取得率は90%と高く、業界平均約72.7%を大きく上回っており、非常に良好です。
男女賃金差異は67%で、業界平均約74.6%を下回っており、格差解消に向けた取り組みが求められます。
株式会社PKSHA Technologyは、年収が業界平均を上回るものの近年は低下傾向です。男性育休取得率は業界平均を大きく上回り良好ですが、女性管理職比率や男女賃金差異は平均を下回っており、多様性推進に課題が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
未来のソフトウエアを形にする
人とソフトウエアの共進化(Co-evolution)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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