
基礎化学品(苛性ソーダ等)と機能化学品(クロマトグラフィー用シリカゲル等)のメーカー。特に医薬品精製材料で世界シェアを持ち、ヘルスケア分野を強化。
業界平均の約744.2万円を下回るものの、近年は709.3万円から719.8万円へと上昇傾向にあります。
業界平均の約9.2%を下回りますが、3.2%から5.9%へと着実に改善しており、女性の活躍推進が見られます。
業界平均の約77.3%には及ばないものの、35.7%から68.2%へと大幅に上昇し、男性育休取得が浸透しています。
業界平均の約72.5%を大きく上回る83.5%と非常に良好で、男女間の賃金格差が小さいことを示しています。
株式会社大阪ソーダは男女賃金差異が業界平均を大きく上回り良好です。年収、女性管理職比率、男性育休取得率は業界平均を下回るものの、近年は各指標で着実な改善傾向が見られます。特に男性育休取得率は大幅に向上しており、多様な働き方を推進する姿勢が伺えます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
化学を通じて、新しい価値を創造し、社会の発展に貢献する
独創的な技術で、グローバル・ニッチ・トップ製品を提供し続ける
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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