
AI・IoT・クラウドサービスを展開。「あらゆるプラットフォームを、より安全に、より便利に」をミッションに、モバイル端末管理(MDM)で国内トップシェア。農業、医療、建設などあらゆる産業のDXを、独自のAI技術で加速させている。
最新の平均年収は605.8万円で、業界平均の約776.3万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は6.3%で、業界平均の約15.8%を大きく下回ります。直近では前年より上昇しており、改善の兆しが見えます。
男性育休取得率は87.5%と、業界平均の約72.7%を大きく上回っています。一時的な低下はあったものの、近年は高い水準を維持しています。
男女賃金差異は70.5%で、業界平均の約74.6%を下回っており、改善の余地があります。
株式会社オプティムは、男性育休取得率が業界平均を大きく上回るなど、男性の育児参加支援において先進的です。一方で、平均年収や女性管理職比率、男女賃金差異は業界平均を下回っており、特に女性の活躍推進と待遇改善には課題が見られます。しかし、平均年収と女性管理職比率は近年改善傾向にあり、今後の動向が注目されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
ネットを空気にかえる。
第四次産業革命の中心的なプラットフォームになる。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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