
防犯用センサーや自動ドアセンサーで世界トップシェアを持つメーカー。センシング技術を核に、産業用、環境計測用などニッチ市場を開拓している。
業界平均の約779.8万円を上回る828.3万円で、前年比も上昇傾向にあり、従業員の待遇は良好です。
業界平均6.1%に対し3.6%と低い水準ですが、前年比では微増しており、今後の改善が期待されます。
業界平均69.8%に対し42.8%と低く、前年の80%から大幅に低下しており、育児支援体制の強化が課題です。
業界平均69.6%に対し67.2%とやや低い水準です。賃金格差のさらなる是正が望まれます。
オプテックスグループは年収が業界平均を上回り、従業員の待遇は良好です。女性管理職比率も微増傾向にあり、多様性への意識は高まりつつあります。しかし、男性育休取得率が前年から大幅に低下しており、育児支援体制の強化が急務です。男女賃金差異も業界平均を下回っており、さらなる是正が求められます。全体として、待遇面は良いものの、多様性やワークライフバランスの推進には課題が残ります。
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ベンチャースピリット溢れる企業集団を目指す
安全・安心・快適な社会の実現に貢献するグローバル・ニッチNo.1企業
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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