
オフィス家具、店舗用陳列棚の大手メーカー。働き方改革に対応したオフィス空間の提案や、物流システム機器の製造・販売も行う。
最新の年収は8128千円で、業界平均の約7113.3千円を大きく上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職比率は7.3%で、業界平均の約10.5%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇しており、改善傾向が見られます。
男性育休取得率は69.2%で、業界平均の約77.9%を下回ります。一時的な低下もありましたが、直近では改善傾向にあります。
男女賃金差異は75.3%で、業界平均の約71.1%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
株式会社オカムラは、年収が業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向で従業員への還元が手厚い点が強みです。男女賃金差異も業界平均より良好。女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を下回るものの、着実に改善傾向にあり、多様性推進への努力が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
よい品は結局おトクです(社是)/人を想い、場を創る。
人が活きる社会の実現(2030年の姿)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし