
製紙業界の国内最大手企業である。新聞用紙や段ボール原紙などの素材産業に加え、パッケージ、機能性材料、資源環境ビジネスなど、木質資源を活用した幅広い事業を展開している。
年収は8448千円で、業界平均の約8205.4千円を上回っており、近年上昇傾向にあります。良好な水準です。
女性管理職比率は13%と、業界平均の約9.4%を大きく上回り、近年着実に上昇しています。非常に良好です。
男性育休取得率は100%で、業界平均の約84.2%を大きく上回り、高水準を維持しています。極めて良好です。
男女賃金差異は70.7%で、業界平均の約72.9%を下回っており、格差縮小に向けた改善の余地があります。
王子ホールディングスは、年収、女性管理職比率、男性育休取得率で業界平均を上回る良好な状況です。特に女性管理職比率は近年大幅に改善し、男性育休も100%を維持しており、多様性推進への積極的な取り組みが見られます。一方で、男女賃金差異は業界平均を下回っており、今後の改善が期待されます。
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革新的価値の創造/未来と世界への貢献/自然との共生
領域を超え、未来へ。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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