小田急電鉄株式会社
運輸・物流
東京・神奈川を基盤とする私鉄大手である。新宿と箱根・江の島を結ぶ鉄道事業に加え、沿線開発や商業施設運営、観光事業を展開し、「日本一暮らしやすい沿線」づくりを目指している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
7,997千円
小田急電鉄の年収は799.7万円で、業界平均の約791.75万円を上回っています。近年は上昇傾向にあり良好です。
女性管理職
増
6.5%
女性管理職比率は6.5%で、業界平均の約7.3%を下回っています。近年は改善傾向にありますが、さらなる向上が期待されます。
男性育休
減
90.1%
男性育休取得率は90.1%と業界平均の約79.1%を大きく上回り良好です。ただし、近年はやや低下傾向にあります。
賃金差異
増
65.2%
男女賃金差異は65.2%で、業界平均の約71.7%を下回っています。格差が大きく、改善の余地があります。
AI分析サマリー
小田急電鉄は年収が業界平均を上回り、近年上昇傾向にあります。男性育休取得率も業界平均を大きく上回る一方で、女性管理職比率は平均を下回り、男女賃金差異も改善が必要です。全体として、一部の指標は良好ですが、多様性と公平性には課題が見られます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
お客さまの「かけがえのない時間（とき）」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。
ビジョン
UPDATE 小田急 ～地域価値創造型企業への進化～
売上高（連結）
4,227億円
利益（連結）
504億円
従業員数（連結）
11,517人
平均年収
7,997千円
平均年齢
43.4歳
平均勤続年数
22年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし