
農薬と肥料(栽培技術)を両輪とする農業支援企業。植物成長調整剤や養液栽培システムに強みを持ち、国内外で食糧増産に寄与している。「食糧増産技術」の提供を通じて、持続可能な農業と地球規模の課題解決を目指している。
年収は679.6万円で、業界平均約744.2万円を下回っています。近年は699.9万円から低下傾向です。
女性管理職比率は12.8%で、業界平均約9.2%を上回り良好です。近年は10.9%から上昇傾向にあります。
男性育休取得率は50%で、業界平均約77.3%を下回ります。しかし、近年は33%から上昇傾向にあります。
男女賃金差異は79.3%で、業界平均約72.5%を上回っています。格差が小さく良好な水準です。
OATアグリオは、女性管理職比率や男女賃金差異で業界平均を上回り、ダイバーシティ推進に強みがあります。男性育休取得率も改善傾向です。一方で、年収は業界平均を下回り、近年は低下傾向にあり、従業員への還元面で課題が見られます。
業界平均データを取得中...
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
食糧増産技術の提供を通じて、社会に貢献する。
アグリオ・テクノロジーで、世界を豊かに。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし