
日本テレビ放送網を中核とするメディア・コンテンツグループである。放送事業の広告収入に加え、映画、イベント、Huluなどの動画配信事業、フィットネスクラブ運営なども手掛ける。
年収は1390.3万円と業界平均の約993.4万円を大きく上回り、直近で上昇傾向にあります。
女性管理職比率は17.8%で業界平均の約14.8%を上回り、近年は上昇傾向で推移しています。
男性育休取得率は82%と業界平均の約81.3%をわずかに上回り、近年大幅に改善しています。
男女賃金差異は82.1%で業界平均の約73.6%より良好な水準です。
日本テレビHDは、年収が業界平均を大きく上回り、女性管理職比率や男性育休取得率も平均を上回るなど、良好な人的資本状況です。特に男性育休取得率は大幅に改善しており、多様性推進への積極的な姿勢が見られます。
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正確で速やかな報道、良質なコンテンツの提供と、多彩な文化の創造により、人々の生活を豊かなものにする。
コンテンツの力で、“世界”を変える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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