
ベアリング(軸受)の大手メーカーであり、世界的なシェアを持つ。自動車や産業機械、風力発電設備などに精密部品を供給し、摩擦低減技術で省エネに貢献している。
最新年収は724.1万円で業界平均834.2万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
女性管理職比率は4.2%で業界平均4.6%を下回り、近年はやや低下傾向にあり改善が必要です。
男性育休取得率は73%で業界平均80.6%を下回るものの、近年大幅に上昇しており、非常に良好な推移です。
男女賃金差異は80.2%と業界平均69.8%を上回っており、格差が小さく良好な水準です。
年収は業界平均を下回るものの近年上昇傾向。女性管理職比率は業界平均を下回り改善が必要です。男性育休取得率は業界平均には及ばないものの近年大幅に改善し、男女賃金差異も良好です。全体として、一部に課題を残しつつも、育休取得率の向上は特筆すべき点です。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
新しい技術の創造と新商品の開発を通じて国際社会に貢献する
「なめらかな社会」の実現
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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