
超硬エンドミル(小径工具)の専門メーカー。スマートフォンや自動車、医療機器、金型の超精密加工に欠かせない刃具を製造。独自の微細加工技術により、髪の毛よりも細い極小のエンドミルなどを供給。高度な技術力と厳しい品質管理体制を武器に、世界の「精密モノづくり」を足元から支えている。
最新の年収は644.2万円で、業界平均の約735.8万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は5.6%で、業界平均の約4.8%を上回ります。近年大幅に上昇し、改善傾向です。
男性育休取得率は90.9%と、業界平均の約73.7%を大きく上回ります。一時的な低下後、大幅に改善しました。
男女賃金差異は78%で、業界平均の約69.1%より格差が小さく良好です。データは良好な水準です。
日進工具は、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向です。女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、特にダイバーシティ推進で顕著な改善が見られます。男女賃金差異も良好で、従業員の働きやすさや公平性への取り組みが進展していると評価できます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「独創的な技術」をもって、モノづくりの進化に貢献する。
超精密加工のパートナーとして、世界の先端技術を支える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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