
空間プロデュースの最大手。商業施設、博物館、展示会などの企画・デザインから施工・運営まで手掛ける。多様な空間価値を創造する「空間創造のプロフェッショナル」として、人々に感動と喜びを提供している。
年収8898千円は業界平均約7121.9千円を大きく上回り、近年上昇傾向です。従業員の報酬水準は非常に良好と言えます。
女性管理職比率11.1%は業界平均約20.5%を下回りますが、近年は微増傾向です。多様性推進には更なる取り組みが期待されます。
男性育休取得率63.4%は業界平均約65.8%に迫る水準で、近年大きく改善しています。男性の育児参加を積極的に支援しています。
男女賃金差異66.1%は業界平均約70%を下回っており、賃金格差の改善には課題が残ります。
乃村工藝社は年収が業界平均を大きく上回り、男性育休も大幅改善。従業員への還元と育児支援は良好です。しかし、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回り、多様性と公平性には課題を残します。全体として、従業員満足度向上は進むものの、ジェンダー平等への更なる注力が求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「歓びと感動を創造する」-空間を通じて、豊かな社会の実現に貢献する。
空間価値の創造により、心豊かな世界を共につくる。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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