
超純水製造装置のリーディングカンパニー。半導体や液晶パネルの製造工程に不可欠な超純水の精製技術を持ち、アジアを中心にグローバル展開。メンテナンスや水処理薬品も手掛ける。
最新の年収は941万円で、業界平均の約735.8万円を大きく上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいると評価できます。
女性管理職比率は2.7%で、業界平均の約4.8%を下回っています。近年はわずかながら低下傾向にあり、多様性推進には課題が見られます。
男性育休取得率は40%で、業界平均の約73.7%を大きく下回っています。近年は低下傾向にあり、男性の育児参加促進が急務です。
男女賃金差異は70.6%で、業界平均の約69.1%をわずかに上回っています。格差は比較的良好な水準ですが、さらなる改善の余地があります。
野村マイクロ・サイエンス株式会社は、年収が業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向にある点は非常に良好です。男女賃金差異も業界平均より良好な水準を保っています。一方で、女性管理職比率は業界平均を下回り、さらに低下傾向にあります。男性育休取得率も業界平均を大きく下回り、近年悪化している点は大きな課題です。全体として、報酬面は優れていますが、多様性やワークライフバランスの推進においては、特に管理職の多様化と男性の育児参加促進に向けた積極的な取り組みが求められます。
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水の価値を創造し、産業の発展と地球環境の保護に貢献する。
超純水技術を核に、世界の最先端産業を支え続ける。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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