日東精工株式会社
京都府綾部市建設・資材
工業用ファスナー（ネジ）、自動組立機械、計測制御機器のメーカー。精密ネジの国内トップクラスのシェアを持ち、独自開発のセルフタッピンネジ等に強み。単なる部品供給にとどまらず、締め付けを自動化するロボットまで提供。自動車や家電製品の「締結」を軸に、モノづくりの品質向上と効率化を支えている。
主要データ（最新値）
平均年収
増
5,593千円
最新の年収は559.3万円で、業界平均の約703.6万円を下回りますが、前年からは上昇傾向にあります。
女性管理職
増
6.6%
女性管理職比率は6.6%で、業界平均の約4.5%を上回り、前年からも微増しており良好です。
男性育休
増
100%
男性育休取得率は100%と業界平均の約59.9%を大きく上回り、前年からも大幅に改善しています。
賃金差異
減
78.1%
男女賃金差異は78.1%で、業界平均の約71.2%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
AI分析サマリー
日東精工は、女性管理職比率や男性育休取得率、男女賃金差異において業界平均を上回る良好な状況です。特に男性育休取得率は100%に達し、多様性推進への強いコミットメントが見られます。一方で、年収は業界平均を下回りますが、前年からは改善傾向にあり、今後の動向が注目されます。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「誠実」なモノづくりで、社会の期待に応え続ける。
ビジョン
締結技術を極め、新たな価値を世界に届けるグローバル企業へ。
売上高（連結）
470億円
利益（連結）
35億円
従業員数（連結）
1,912人
平均年収
5,593千円
平均年齢
42.2歳
平均勤続年数
20.2年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし