
三菱商事グループの製粉大手。小麦粉の製造・販売を主軸に、パスタやミックス粉などの食品事業、外食事業(「ケンタッキーフライドチキン」のフランチャイズ等)を展開。徹底した品質管理と独自のブレンド技術により、高品質な原料を安定供給。「食の基本」を支え、豊かな食生活の実現に貢献している。
年収は660.4万円で業界平均の約738.7万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
女性管理職比率は10.6%で業界平均の約12%を下回りますが、近年は大幅に改善しています。
男性育休取得率は66.7%で業界平均の約73.3%に迫り、近年は取得率が急上昇しています。
男女賃金差異は71.6%で、業界平均の約66%を上回っており、良好な水準です。
年収は業界平均を下回るものの、女性管理職比率や男性育休取得率は近年大幅に改善しており、多様性推進への積極的な取り組みが見られます。男女賃金差異も業界平均より良好です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」な事業活動を通じて、豊かな食生活に貢献する。
食のインフラとして、信頼の品質と価値を届け続ける。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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