
国内屈指の製糖メーカー。てん菜(ビート)からの砂糖生産において高いシェアを誇る。北海道の農業振興と連動し、肥料・飼料の製造や、てん菜由来の機能性素材(オリゴ糖等)の研究開発も推進。食の基本である砂糖の安定供給を通じて、地域の発展と豊かな食卓に貢献している。
最新の年収は673.4万円で、業界平均の約738.7万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は0.8%と業界平均の約12%を大きく下回り、直近は低下しています。
男性育休取得率は33.3%で業界平均の約73.3%を下回りますが、直近はやや上昇しました。
男女賃金差異は60%で、業界平均の約66%を下回っており、改善の余地があります。
日本甜菜製糖は、年収が業界平均を下回るものの近年は上昇傾向です。しかし、女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を大きく下回り、多様性推進に課題が見られます。男女賃金差異も業界平均より低く、これらの改善が今後の人的資本経営の鍵となるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」な歩みにより、豊かな食卓と農業の発展に貢献する。
食と農の可能性を追求し、健康な未来を創り出す。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし