
動力伝動ベルトや搬送ベルトなどの産業用ベルト、クリーンルーム向けフィルターなどを手掛ける。ゴムや樹脂の加工技術を核に、半導体、自動車、物流など幅広い産業の機械を支える。独自の摩擦・摩耗技術を武器に、高度な自動化社会の実現に寄与している。
最新の年収は670.3万円で、業界平均の約667.8万円をわずかに上回っています。近年は横ばい傾向です。
女性管理職比率は8.9%で、業界平均の約4.6%を大きく上回っています。近年は上昇傾向にあります。
男性育休取得率は52.2%で、業界平均の約54.7%をわずかに下回ります。近年は大幅に改善後、やや低下しました。
男女賃金差異は79.2%で、業界平均の約71.8%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
ニッタ株式会社は、年収が業界平均をわずかに上回り横ばいです。女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均より良好で、特に多様性推進に強みが見られます。男性育休取得率も近年大幅に改善しており、全体的に良好な人的資本状況です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
私たちは、独自の技術をもって、豊かな社会の実現に貢献します。
産業界のパートナーとして、動きの価値を追求する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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