ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社
神奈川県横浜市情報通信・サービスその他
製造業向けの人材派遣・請負が主力。「ニッソウ（日総工産）」を中心に、製造現場の技能者育成に強みを持つ。教育体制を充実させることで、日本の製造業の生産性向上と、働く人のキャリアアップを同時に実現する体制を構築している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
7,783千円
年収は7783千円で、業界平均の約7121.9千円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、良好な状態です。
女性管理職
減
3%
女性管理職比率は3%と、業界平均の約20.5%を大きく下回ります。近年は微減傾向にあり、改善が必要です。
男性育休
増
35%
男性育休取得率は35%で、業界平均の約65.8%を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
賃金差異
増
79.1%
男女賃金差異は79.1%と、業界平均の約70%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
AI分析サマリー
ＮＩＳＳＯホールディングスは、年収や男女賃金差異で業界平均を上回る良好な状況です。男性育休取得率も改善傾向にありますが、女性管理職比率は業界平均を大きく下回り、改善が急務と言えます。全体として、強みと課題が混在しており、多様性推進への注力が求められます。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「働く」をデザインし、「未来」を切り拓く。
ビジョン
人が成長し、社会が躍動するインフラへ。
売上高（連結）
1,015億円
利益（連結）
35億円
従業員数（連結）
2,384人
平均年収
7,783千円
平均年齢
49.8歳
平均勤続年数
19.9年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし