
分譲マンション「パレステージ」「ルネサンス」を展開する総合不動産グループ。用地取得から企画・設計、施工、販売、管理を一貫して行う自社体制に強み。また、建設事業として自社施工部門を持ち、品質とコストのバランスを追求。住まいの提供を通じて、安心で快適な住環境と街づくりの実現に努めている。
業界平均の約858.8万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり、2023年から2025年にかけて約117.6万円増加しています。
業界平均の約14.2%を下回りますが、近年は着実に上昇しており、女性管理職の登用が進んでいます。
業界平均の約73%を大きく上回る100%を達成。過去には変動がありましたが、最新では非常に良好な水準です。
業界平均の約64.8%を上回る74.6%で、男女間の賃金格差は業界平均よりも小さい良好な状態です。
株式会社日神グループホールディングスは、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあります。女性管理職比率も業界平均には及ばないものの、着実に改善が見られます。特に男性育休取得率は業界平均を大きく上回る100%を達成し、男女賃金差異も業界平均より良好です。全体として、一部指標で業界平均を下回るものの、多様性や公平性に関する取り組みは進展しており、特に男性育休取得率の高さは先進的と言えます。
業界平均データを取得中...
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」な街づくりを通じて、豊かな住環境を創造する。
お客様に選ばれ続ける、住まいの総合コンサルタント。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし