
日産自動車グループの完成車メーカー。主にSUV(パトロール等)や商用車(キャラバン等)、特装車などの開発・生産を担う。多品種少量生産を効率的に行う「LCV(小型商用車)のグローバル生産拠点」として、高い品質管理とフレキシブルな製造技術を武器に、世界の多様なニーズに応える車両を供給している。
最新の年収は751.2万円で、業界平均の約735.2万円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、良好です。
女性管理職比率は5.8%で、業界平均の約4%を上回っています。近年は着実に上昇しており、多様性推進の努力が見られます。
男性育休取得率は67.9%で、業界平均の約70.9%をわずかに下回ります。しかし、近年は大幅に上昇しており、改善傾向にあります。
男女賃金差異は77.1%で、業界平均の約73.7%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
日産車体は、年収や女性管理職比率で業界平均を上回り、特に年収は近年大幅に上昇しています。男性育休取得率も業界平均に迫る勢いで改善しており、全体的に人的資本の強化と多様性推進に積極的に取り組んでいると評価できます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」なモノづくりを通じて、人々の豊かな生活に貢献する。
高い技術力と独創性で、期待を超える価値を提供する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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