
国内製紙業界の大手。新聞用紙や印刷用紙のほか、パッケージやバイオマス素材の開発に注力。木質資源の循環利用を掲げ、セルロースナノファイバーなど「木」を原料とした新素材の創出に取り組んでいる。
最新年収は6772千円で、業界平均約6887.5千円をやや下回ります。近年は一時低下しましたが、直近で回復傾向にあります。
女性管理職比率は2.1%と、業界平均約5.3%を大きく下回ります。近年は横ばい傾向で、改善が見られません。
男性育休取得率は86%と、業界平均約75.4%を大きく上回る高水準です。しかし、近年はわずかに低下傾向が見られます。
男女賃金差異は73.2%で、業界平均約67.6%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
日本製紙は、男性育休取得率が業界平均を大きく上回るなど、一部で先進的な取り組みが見られます。年収は業界平均を下回るものの、直近で回復傾向にあります。一方で、女性管理職比率は業界平均を大きく下回り、改善が見られない点が課題です。男女賃金差異は良好な水準ですが、多様性の推進にはさらなる努力が必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
木とともに未来を切り拓く。
世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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