
農業化学品(殺菌剤等)と医薬品添加剤(HPC)の高機能化学メーカー。独自技術による新薬開発やグローバル展開に強み。
最新の年収は905.6万円で、業界平均の約744.2万円を大きく上回ります。近年上昇傾向にあり、従業員への還元意欲が高いです。
女性管理職比率は5.4%で、業界平均の約9.2%を下回ります。近年は変動が見られ、さらなる改善が望まれます。
男性育休取得率は81.6%と、業界平均の約77.3%を上回る水準です。近年大幅に上昇しており、男性の育児参加を積極的に推進しています。
男女賃金差異は77.4%で、業界平均の約72.5%より良好な水準です。男女間の賃金格差が比較的少ないと言えます。
日本曹達は、年収が業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向で従業員への還元姿勢が良好です。男性育休取得率も大幅に改善し、業界平均を上回ります。男女賃金差異も良好な一方、女性管理職比率は業界平均を下回っており、多様性推進に課題を残します。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
化学の力で、明日の夢をかたちに
独創的な技術と製品で、豊かな社会づくりに貢献する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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