
(旧日本製粉)製粉業界の老舗大手。小麦粉に加え、パスタ、冷凍食品、中食事業、ヘルスケア素材など「食のマルチカンパニー」へと変貌。
最新の平均年収は746.9万円で、業界平均の約738.7万円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、特に直近で大きく改善しました。
女性管理職比率は10%で、業界平均の約12%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇しており、改善傾向が見られます。
男性育休取得率は88.2%と、業界平均の約73.3%を大きく上回ります。近年で急激に改善し、非常に良好な水準です。
男女賃金差異は73.5%で、業界平均の約66%と比較して格差が小さく、良好な水準です。
株式会社ニップンは、平均年収が業界平均を上回り、近年上昇傾向です。男性育休取得率は業界平均を大きく超え、近年で飛躍的に改善。多様な働き方への積極的な姿勢が伺えます。女性管理職比率は業界平均を下回るものの、着実に向上しており、今後の進展に期待。全体的に人的資本の改善に意欲的に取り組んでいます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
人々の健康と豊かな食生活に貢献する
食のトータルソリューションカンパニーとして、新しい「食」の価値を創造する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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