
医用電子機器の総合メーカーである。脳波計や生体情報モニタ、AED(自動体外式除細動器)などで高いシェアを持ち、「病魔の克服と健康増進」を目指して世界中の医療現場に先進的な製品とサービスを提供している。
最新の平均年収は925.6万円で、電気機器業界平均の約886.8万円を上回っています。近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は8%で、業界平均の約6.5%を上回る水準です。近年はやや横ばいの傾向が見られます。
男性育休取得率は58.7%で、業界平均の約75%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇傾向にあります。
男女賃金差異は70.6%で、電気機器業界平均の約70.7%とほぼ同水準です。格差は平均的と言えます。
平均年収は業界平均を上回り、近年上昇傾向で従業員への還元が見られます。女性管理職比率も業界平均より高い水準を維持。男性育休取得率は業界平均を下回るものの、着実に改善傾向にあります。男女賃金差異は業界平均並みで、全体的には良好な人的資本状況と言えます。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦する(社是)
世界の患者様と医療従事者へ「違う」を届ける(BEACON 2030)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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