
コンデンサの有力メーカー。アルミ電解コンデンサに加え、EV・PHV用充電器や家庭用蓄電システム「NECST」事業を強化。
ニチコンの年収は6888千円で、業界平均約7797.9千円を下回りますが、近年は着実に上昇しています。
女性管理職比率は6.3%で、業界平均約6.1%をわずかに上回ります。近年は一時低下しましたが、最新値は上昇傾向です。
男性育休取得率は85.7%で、業界平均約69.8%を大きく上回ります。一時低下しましたが、最新値は高い水準に回復しています。
男女賃金差異は59.2%で、業界平均約69.6%を下回っており、改善の余地があります。
ニチコンは年収が業界平均を下回るも、近年は上昇傾向です。女性管理職比率と男性育休取得率は業界平均を上回り、特に男性育休は高水準です。一方で、男女賃金差異は業界平均を下回っており、改善の余地があります。多様性推進は進むものの、賃金面でのさらなる努力が期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
価値ある製品を創作し、明るい未来社会づくりに貢献する
エネルギー・環境・医療機器分野で、新たな価値を創造する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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