
「セロテープ」や「ケアリーヴ」で知られる粘着技術の専門メーカー。事務用品から救急絆創膏、医療用テープ、産業用資材まで幅広く展開。粘着の力を「貼る・留める・治す」という価値に変え、人々の健康と産業の効率化に貢献し続けている。
業界平均約744.2万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり、2023年から2025年にかけ年収が着実に増加しています。
業界平均約9.2%を上回る10.2%で良好です。近年は横ばい傾向ですが、高い水準を維持しています。
業界平均約77.3%を大きく上回る92.3%と非常に良好です。近年で劇的に改善し、高い取得率を実現しています。
業界平均約72.5%を下回る64.6%であり、男女間の賃金格差は業界平均より大きい状況です。
ニチバン株式会社は、男性育休取得率が劇的に向上し、女性管理職比率も業界平均を上回るなど、ダイバーシティ推進に注力している点が評価できます。年収は業界平均を下回るものの、着実に上昇傾向にあります。一方で、男女賃金差異は業界平均よりも大きく、今後の改善が期待されます。全体としては、人的資本への投資と改善が見られる企業です。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「つなぐ・固める・守る」技術で、社会の期待に応える。
粘着技術を極め、快適な暮らしと産業の進化を支える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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