
高周波熱処理技術のパイオニア。金属の表面を硬化させる誘導加熱技術を核に、自動車部品の製造や、土木・建築用の高強度鋼材「PC鋼棒」を供給。車体の軽量化やインフラの長寿命化に貢献。独自の加熱・加工技術を磨き続け、グローバルに日本のものづくりの強みを支えている。
年収は624.8万円で、業界平均の約703.6万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は2.4%で、業界平均の約4.5%を下回ります。近年はわずかに低下傾向にあります。
男性育休取得率は46.2%で、業界平均の約59.9%を下回ります。過去には高い水準でしたが、近年は変動が見られます。
男女賃金差異は76.9%で、業界平均の約71.2%を上回っており、良好な水準です。
高周波熱錬株式会社は、男女賃金差異が業界平均を上回る良好な水準です。一方で、年収、女性管理職比率、男性育休取得率は業界平均を下回っています。年収は近年上昇傾向にあるものの、女性管理職比率は微減、男性育休は変動が見られ、全体的な人的資本の強化には継続的な取り組みが必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「熱」をコントロールする技術で、社会の発展に貢献する。
高周波技術のリーディングカンパニーとして、未来を切り拓く。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし