
アルバムの製造販売から始まった「思いを守る」企業。現在は製本・シュレッダー等の事務用品、図書館向けサービス、育苗などの農業支援まで多角化。アナログとデジタルの情報を整理・保管する技術を核に、オフィスと生活の両面をサポートしている。
最新の年収は513.6万円で、業界平均の約711.3万円を大きく下回りますが、過去3年間は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は3.6%で業界平均の約10.5%を大きく下回ります。過去は変動し、依然低い水準です。
男性育休取得率は100%と業界平均の約77.9%を大きく上回り、過去3年間も継続して100%を維持しています。
男女賃金差異は54.1%で、業界平均の約71.1%を下回っており、格差が大きい状態です。改善の余地があります。
ナカバヤシ株式会社は、男性育休取得率が100%と業界平均を大きく上回り、非常に良好な状況を維持しています。年収は業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向です。一方で、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回っており、多様性・公平性に関する指標には改善の余地があると言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「思いをカタチに、明日へつなぐ」
情報管理のプロフェッショナルとして、新しい価値を創造する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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