
圧力計測技術における世界的な専門メーカー。圧力計、圧力センサにおいて国内圧倒的なシェアを誇る。自動車、電力、半導体、医療など、あらゆる産業の精密な制御と安全を支える。水素エネルギー社会の実現に向けた超高圧計測技術など、次世代のインフラを技術で牽引している。
最新の年収は571.1万円で、業界平均の約757.5万円を下回っています。近年は横ばい傾向です。
女性管理職比率は4.2%で、業界平均の約9.5%を下回りますが、近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は61.9%で、業界平均の約70.6%を下回るものの、近年大幅に改善しています。
男女賃金差異は75.5%で、業界平均の約70.1%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
長野計器株式会社は、男女賃金差異は業界平均より良好ですが、年収や女性管理職比率、男性育休取得率は業界平均を下回っています。しかし、女性管理職比率と男性育休取得率は近年大きく改善傾向にあり、今後のさらなる進展が期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」な計量を通じて、産業界の発展と安全に寄与する。
計測技術を極め、信頼の未来をデジタルで繋ぐ。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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