
「国を創り、地域を潤す」を掲げる総合建設企業(ゼネコン)。土木、建築、舗装工事を手掛ける。特に地盤改良技術や大規模土木、マンション建設に強み。独自の施工管理技術を武器に、災害に強い強靭な国土づくりと、豊かな住環境の形成に努め、社会インフラの整備と維持管理に貢献している。
最新の年収は753.5万円で、業界平均の約870.6万円を下回っています。近年は微減傾向からやや横ばいです。
女性管理職比率は3.1%で、業界平均の約3%をわずかに上回っています。近年は着実に上昇傾向にあります。
男性育休取得率は127.3%と、業界平均の約74%を大きく上回る非常に良好な水準です。近年も大幅に上昇しています。
男女賃金差異は63.1%で、業界平均の約63.4%とほぼ同水準です。格差縮小に向けた継続的な取り組みが期待されます。
日本国土開発株式会社は、年収が業界平均を下回るものの、女性管理職比率や男性育休取得率では業界平均を上回っています。特に男性育休取得率は近年大幅に改善し、非常に良好な水準です。男女賃金差異は業界平均並みであり、多様な働き方を推進する姿勢が見られます。今後は報酬面での競争力強化も検討されると良いでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」な施工を通じて、社会のインフラを支え、未来を拓く。
確かな技術力で、次世代の街づくりと環境保全をリードする。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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