株式会社エムティーアイ
東京都新宿区情報通信・サービスその他
スマートフォン向けコンテンツ配信の老舗。「ルナルナ」や「music.jp」など、ヘルスケア、エンタメ、教育分野のサービスを展開。蓄積されたデータを活用し、特にフェムテック（女性の健康支援）領域で社会的に重要な役割を担っている。
主要データ（最新値）
平均年収
増
6,607千円
業界平均約775.2万円を下回る660.7万円ですが、近年は微増傾向です。
女性管理職
増
18.7%
業界平均約15.8%を上回る18.7%で、近年継続的に上昇しており、女性活躍が進んでいます。
男性育休
増
86.7%
業界平均約72.8%を大きく上回る86.7%です。2024年に一時低下しましたが、2025年に大幅改善しました。
賃金差異
減
78.4%
業界平均約74.4%を上回る78.4%で、男女間の賃金格差が比較的少なく良好な状態です。
AI分析サマリー
株式会社エムティーアイは、年収は業界平均を下回るものの微増傾向です。一方で、女性管理職比率は業界平均を上回り継続的に改善。男性育休取得率も業界平均を大きく上回り、特に2025年に大幅改善しました。男女賃金差異も良好な水準です。多様性推進とワークライフバランスへの積極的な取り組みが伺えます。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
モバイルの力で、一人ひとりの人生を豊かにする。
ビジョン
デジタル技術を駆使し、新たな社会インフラを構築する。
売上高（連結）
299億円
利益（連結）
30億円
従業員数（連結）
1,236人
平均年収
6,607千円
平均年齢
40.4歳
平均勤続年数
9.1年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし