
プロジェクトマネジメント(PM)の実行支援に特化したコンサルティング会社。独自のPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)サービスを提供し、大規模プロジェクトの成功率を高める。企業の「意思決定の質」を向上させ、組織全体の実行力を強化している。
最新の年収は698.3万円で、業界平均の約712.2万円を下回っています。2023年から低下傾向にあります。
女性管理職比率は20%で、業界平均の約20.5%とほぼ同水準です。昨年から大幅に上昇しています。
男性育休取得率は46.8%で、業界平均の約65.8%を下回ります。しかし、昨年から大きく改善しています。
男女賃金差異は77%で、業界平均の約70%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
株式会社マネジメントソリューションズは、女性管理職比率や男女賃金差異で業界平均と同等かそれ以上の水準を保っています。特に女性管理職比率と男性育休取得率は昨年から大きく改善しており、ダイバーシティ推進への強い意欲が見られます。一方で、年収は業界平均を下回り、近年低下傾向にある点が課題です。全体的には、人的資本への投資と改善努力が評価できる状況です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「マネジメントの力」で、社会をより良くする。
あらゆる組織が、目標を達成できるマネジメント環境を。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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