株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ
東京都千代田区情報通信・サービスその他
管理部門（経理・人事・法務など）と士業（弁護士・会計士など）に特化した人材紹介会社。専門性の高いキャリア支援と、士業向けのプラットフォーム「Manegy」の運営を両軸に、プロフェッショナル人材と企業を繋ぐ独自の地位を築いている。
主要データ（最新値）
平均年収
減
5,308千円
最新年収530.8万円は業界平均約712.19万円を大きく下回り、近年低下傾向にあります。
女性管理職
減
10%
女性管理職比率10%は業界平均約20.5%を大幅に下回り、近年は低下傾向が続いています。
男性育休
増
50%
男性育休取得率50%は業界平均約65.8%を下回りますが、近年は着実に上昇傾向です。
賃金差異
増
69.8%
男女賃金差異は69.8%で、業界平均約70%とほぼ同水準です。格差改善にはさらなる努力が必要です。
AI分析サマリー
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎは、年収と女性管理職比率が業界平均を下回り、近年低下傾向です。特に女性管理職比率の継続的な低下は課題。男性育休取得率は業界平均を下回るものの、着実に改善傾向。男女賃金差異は業界平均並みで、人的資本強化と多様性推進への注力が求められます。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
プロフェッショナル人材の価値を最大化する。
ビジョン
管理部門・士業マーケットにおける圧倒的NO.1。
売上高（連結）
74億円
利益（連結）
16億円
従業員数（連結）
253人
平均年収
5,308千円
平均年齢
31.8歳
平均勤続年数
5.1年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし