株式会社三菱総合研究所
東京都千代田区永田町2-10-3情報通信・サービスその他
三菱グループのシンクタンク。政策提言やコンサルティングと、ITソリューション（DCSと連携）を融合し、社会課題解決を支援。
主要データ（最新値）
平均年収
増
10,817千円
最新の平均年収は1081.7万円で、業界平均の約775.2万円を大きく上回っています。近年は微減後に微増し、高水準を維持しています。
女性管理職
増
12.8%
女性管理職比率は12.8%で、業界平均の約15.8%を下回りますが、近年は9%から着実に上昇傾向にあります。
男性育休
増
75%
男性育休取得率は75%で、業界平均の約72.8%を上回ります。一度低下したものの、近年は大幅に改善し高い水準です。
賃金差異
増
82.9%
男女賃金差異は82.9%で、業界平均の約74.4%を大きく上回っており、男女間の賃金格差が小さい良好な状態です。
AI分析サマリー
株式会社三菱総合研究所は、平均年収が業界平均を大きく上回り、男女賃金差異も良好で、従業員への高い還元と公平性を保っています。男性育休取得率も業界平均を上回り、一度低下したものの近年は大幅に改善しました。女性管理職比率は業界平均を下回るものの、着実に上昇傾向にあり、多様性推進への取り組みが見られます。全体として、従業員満足度と公平性への意識が高い企業と言えるでしょう。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
社会課題の解決／未来共創
ビジョン
未来を問い続け、変革をデザインする
売上高（連結）
1,214億円
利益（連結）
97億円
従業員数（連結）
4,695人
平均年収
10,817千円
平均年齢
40.4歳
平均勤続年数
11.7年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし