
ハンバーガーチェーン「モスバーガー」を展開。「日本発」にこだわり、注文を受けてから作るアフターオーダー方式と、国産野菜の使用が特徴。
最新の年収は6651千円で、業界平均の約8228.6千円を下回っています。近年は一時的な低下後、上昇傾向にあります。
女性管理職比率は19%と、業界平均の約8.4%を大きく上回っています。一時的な低下が見られましたが、直近では回復しています。
男性育休取得率は75%で、業界平均の約64.3%を上回っています。過去に低下しましたが、直近で大幅に改善しました。
男女賃金差異は64.8%で、業界平均の約62.6%をわずかに上回っており、格差が小さい良好な状態です。
業界平均と比較すると、年収は下回るものの、女性管理職比率や男性育休取得率は大きく上回っており、多様性推進に強みがあります。特に男性育休は過去の低下から大幅に改善しました。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
人間貢献・社会貢献(食を通じて人を幸せにする)
お店が主役(地域に根ざし、愛されるお店づくり)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし