
神戸発祥の高級菓子メーカー。カスタードプリンやチョコレート、クッキーなどで知られる。独自の品質基準と「手づくり」の精神を大切にし、全国の百貨店やSCに出店。贈答品文化や喫茶文化を通じて、人々の暮らしに「美味しさと笑顔」の喜びを届けている。
最新の年収は534.0万円で、業界平均約738.7万円を下回ります。近年はやや低下傾向にあります。
女性管理職比率は15.7%で、業界平均約12%を上回ります。近年上昇しており、多様性推進が評価できます。
男性育休取得率は100%で、業界平均約73.3%を大きく上回ります。高い水準を維持しています。
男女賃金差異は60.9%で、業界平均約66%を下回ります。賃金格差の改善が課題です。
モロゾフ株式会社は、男性育休取得率100%や業界平均を上回る女性管理職比率(近年上昇傾向)など、多様性推進に強みがあります。しかし、年収は業界平均を下回り、近年低下傾向です。男女賃金差異も業界平均を下回っており、これらの改善が今後の人的資本経営における重要課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「美味しさ」で、人々の心に喜びと豊かさを届ける。
洋菓子文化を継承し、新しい「感動」を創造し続ける。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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